Research Studies

Für viele der Themen, die wir hier vorstellen, gibt es interessante Studien, die tiefer in die Thematik einsteigen. Das können Gender-Studien sein von Universitäten, aber auch Berichte von den großen Unternehmensberatungen in Hinblick auf Gender und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen lokal und global.

Unser Anliegen ist es, dass diese Studien auf diesen Seiten vorgestellt werden und studierenden, Journalisten und auch Firmen einen Anhalt geben, wie „die Welt“ die Sache sieht. Wir werden hier sowohl internationale als auch deutschsprachige Studien zitieren und verlinken.

März 11, 2024

Die Forschungsgruppe Gender Economics ging aus dem Forschungsbereich Gender Studies hervor und untersucht Gender Gaps am Arbeitsmarkt sowie die gleichstellungspolitischen Auswirkungen von Steuer-, Sozial- und Familienpolitik. Die Forschung im Bereich Gender Gaps am Arbeitsmarkt konzentriert sich auf die Unterschiede in den Verdiensten von Frauen und Männern sowie auf die geringe ...Weiterlesen

DIW: Forschung Gender Economics

Januar 31, 2024

Männer und Frauen, die antifeministische Positionen vertreten, melden sich seit Mitte der 2000er-Jahre lautstark in der Öffentlichkeit zu Wort. Sie halten die Gleichstellung von Frauen und Männern für längst erreicht und ignorieren andere Geschlechtsidentitäten und Lebensweisen völlig. Ihre wiederholte Klage: Männer seien heute die Benachteiligten. Gerade in den sozialen Medien ...Weiterlesen

Antifeminismus – heute

Mai 5, 2021

​ FidAR wurde Ende 2006 von Frauen in Führungspositionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gegründet. Den aktuellen Vorstand bilden Monika Schulz-Strelow (Präsidentin), Prof. Dr. Anja Seng (Vize-Präsidentin), Dr. Michaela Damson (Schatzmeisterin), Manuela Roßbach (Schriftführerin), Monika Rühl (Mitglied des Vorstands). Das Ziel des Vereins ist es, den Frauenanteil in den deutschen Aufsichtsräten ...Weiterlesen

FidAR- Frauen in die Aufsichtsräte

Mai 5, 2021

Die AllBright Stiftung ist eine gemeinnützige schwedisch - deutsche Organisation.  Sie wurde 2011 vom schwedischen Unternehmer Sven Hagströmer in Stockholm gegründet. Die deutsche AllBright Stiftung wird aktuell von Dr. Wiebke Ankersen und Christian Berg geführt.  Die Organisation setzt sich für mehr Frauen und Diversität in Führungspositionen ein. Ihr Ziel ist ...Weiterlesen

Die AllBright Stiftung

April 22, 2021

Eine kritische Analyse im Jahr 2021 Im Januar 2021 stellte Paulina-Sophie Stricker ihre Bachelor Arbeit am AMD in Hamburg vor: Studiengang: Mode und Designmanagement. Titel: "Eine kritische Analyse der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in Deutschland"Sie hat für ihrer Studie mehrere EWMD Mitglieder interviewed.  STUDIE zum Download Interview mit Paulina-Sophie Stricker ...Weiterlesen

Frauen in Führungspositionen in Deutschland

April 4, 2021

Wissenschaft:  Forschung um Gender, Diversity, TeilhabeEinleitungFrauenforscherin Professorin Dr. Annette Kuhn sprach das Grußwort zur Eröffnung der POLITEIA-Ausstellung „Frauen, die Geschichte mach(t)en“ am 7. Mai 2003 im Deutschen Dom – daraus zitiert:“Seit Jahrzehnten ist die historische Frauen- und Geschlechterforschung damit beschäftigt, die historischen, geschlechtergeschichtlich bedingten Ursachen des verfehlten, immer neue Widersprüche, ...Weiterlesen

Gender Studien Europa

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Einige Adressen, wo Ihr gut recherchieren könnt: